为及时了解新入职教师的工作状态，促进新教师更好地应对新的工作环境和工作节奏，充分发挥新入职教师在教育教学工作中的积极性，在学校党委、校长室指导下，师训处联合工会组织开展了新入职教师的成长沙龙活动。

本次活动由师训处主任刘欣主持，共有四个环节。首先，22位新教师们依次分享了开学以来的所思所感，大家一方面围绕“成长”“收获”等关键词敞开心扉，一方面围绕教育教学中的困惑坦诚交流。老师们期待着以初心与热爱为引领，不断夯实专业素养，以课堂的硬实力去征服学生，在骨干教师的引领下跑出自己的加速度。

其次，优秀青年教师解可欣老师和成熟教师代表姚晶晶老师现身说法，分别向大家讲述了她们在金校的成长经历。解老师以游戏为喻分享了自己工作三年来的成长历程：由怀着好奇与不安的新手玩家，到开始明白“游戏”不是单打独斗的中级玩家，最后成长为有自我节奏的高级玩家。姚晶晶老师从自身经验谈起，以轻松幽默的语调与大家分享了自己如何从手忙脚乱的状态很快蜕变成让学生“又怕又爱”的老师。两位老师以幽默风趣的形式向新老师们讲述了初中三年的不同特点，并列举了丰富的教学案例，提供了智慧的教学方法，让新教师们手中有法、心中有引。

接着，工会副主席、七年级教导黄娟老师分享了自己多年来在班级管理方面的经验，并针对新教师们的困惑提出了具体可行的对策，为大家指点迷津、答疑解惑。

最后，校领导总结讲话。沈阳副校长首先肯定了各位老师们的辛苦付出、对教育事业的执着奉献，并从见证、挑战和帮助三个方面提出了建议和要求。尤亮书记更是对新教师们表达了全方位的关心与指导，建议新老师要向专家学、向试卷学，以厚实的专业素养为路径实现一年的入格与三年的定格。

此次沙龙活动不仅对老师们思想和生活给予关心，更为新教师的成长指明了方向，提供了发展路径，把金校力量和传统传递给每位老师，这是暖暖的金校温度，更是大气昂扬的金校风度与金校气度。

一审一校：邵怡  潘若瞳

二审二校：黄娟

三审三校：刘欣